Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Supermarché H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F
Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin.

Vos Missions :
Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente.

Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation.

Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières.

Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits.

Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité.

Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale.

Profil Recherché :
Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint).

Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce.

À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision.

Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant.

Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise

Temps de travail : 42h / semaine

Rémunération : Fixe + Primes

Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au coeur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.