
Médecin Généraliste H/F - Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre structure est à la recherche d'un Médecin Généraliste H/F pour compléter ses équipes.
Vous rejoindrez une équipe passionnée et veillerez, ensemble, à une prise en charge globale et qualitative de votre patientèle !
Vos activités se répartissent entre :
- Consultations de médecine générale
- Travailler en coopération avec les professionnels de santé de la structure
Les avantages à travailler avec nous :
- Cabinet haut de gamme - plateau technique à la pointe de la technologie
- Forte patientèle
- Equipe assistante, secrétaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos soins
- Rémunération avantageuse
Profil :
Thèse obtenue en France et inscrit à l'Ordre des médecins.
Qualités recherchées : Sérieux, Professionnalisme, Engagement, Constance, Souplesse et à l'écoute du patient.
Type de contrat :
- CDI
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par mail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.