Assistant Contrôle de Gestion - Alternance H/F - Sti France

STI France, commissionnaire de transport en forte croissance, appartenant aux groupes Martin Brower et HAVI (fournisseurs du n°1 de la restauration rapide dans les domaines de la logistique alimentaire) est spécialisé dans la gestion de flux amont et aval pour le compte de grands groupes industriels de l'agroalimentaire et de la grande distribution.

STI recherche pour son site de Lisses (91), un Assistant Contrôle de gestion en alternance (H/F) à partir d'août 2025 :

Mission
Dans le cadre du développement de STI FRANCE nous souhaitons renforcer le service contrôle de gestion.

En support de l'équipe, vos missions seront :

- Effectuer le reporting hebdomadaire et participer à son analyse,

- Participer à l'établissement et à l'analyse du reporting mensuel,

- Assurer la retransmission commentée des informations

- Assister le Responsable du Contrôle de Gestion en fonction des besoins (Analyse ponctuelles, support Budget, Forecast,.)

- Participer au développement, à la mise en place et au suivi du système d'information par des Dashboard via Excel et Power BI.

Profil
Vous préparez une formation en Finance/contrôle de gestion (M1 ou Licence). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel où vous avez de très bonnes connaissances (outils principal de travail). Un niveau d'anglais intermédiaire serait un plus.

Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez un bon relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez également une capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.