Comptable Clients A - R Accountant H/F - Atix Interim

Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Clients H/F (A/R Manager), vous serez en charge de la facturation des programmes OEP et divers.
Vous effectuerez également les écritures comptables liées aux revenus, encaissements et écritures de cut-off de fin d'année.

Principales responsabilités :
- Préparer et émettre les factures pour les programmes OEP et les divers clients facturés depuis les campus de FBL, SGP et AD, en veillant à leur conformité avec la réglementation fiscale et dans les délais impartis ;
- Garantir la bonne saisie des transactions de facturation et de paiement dans Oracle et dans les autres systèmes associés ;
- Envoyer les factures aux clients et, si nécessaire, les télécharger sur les portails fournisseurs ;
- S'assurer du respect des processus d'achat exigés par les clients ;
- Relancer les paiements et surveiller les soldes en attentes pour éviter les factures en retard ;
- Vérifier les interfaces comptables ;
- Comptabiliser les revenus associés et les encaissements ;
- Calculer et comptabiliser les écritures de cut-off pour la reconnaissance des revenus ;
- Identifier les créances douteuses et comptabiliser les pertes une fois par an ;
- Participer aux activités de clôture de fin de mois.

Jours / Heures de travail :
Semaine standard de 5 jours ou 37h50 par semaine.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Anglais niveau avancé B2,Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité client, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre à jour un dossier, une base de données, Piloter une activité, Réaliser des opérations comptables, Rédiger des documents comptables en anglais, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.