Auxiliaire de Vie Polyvalente H/F - Maison de Retraite du Versailles Normand

L'EHPAD du Versailles Normand recrute ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice.

Notre philosophie ? Le résident est au coeur de nos priorités, nous mettons tout en oeuvre au quotidien pour favoriser son bien-être.
Ce que nous vous proposons ? Vous intégrerez des équipes dynamiques, un environnement de travail agréable et une équipe encadrante à l'écoute.

Le poste se décompose en plusieurs missions :
- Accompagner les équipes dans l'organisation du bio nettoyage (parties communes et chambres) de l'établissement : accueillir, former, encadrer les Agents de Services Logistiques et s'assurer de la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection dans un souci de sécurité des salariés et vérifier la bonne réalisation des tâches ;
- S'assurer de la propreté de la résidence et de l'état des équipements
- Effectuer le réapprovisionnement des chariots et point de stockage du matériel pour les équipes
- Veiller au respect des protocoles de nettoyage, et de rangement
- Assurer la mise à disposition des EPI et tenues du personnel
- Apporter un renfort aux équipes pour de l'animation, du soin, de la restauration ou entretien des locaux.

Le profil recherché ? Vous disposez d'une expérience comme auxiliaire de vie et le diplôme associé. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion.

Horaires : Possibilité horaires de journée ou postés selon le planning, 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération : selon convention collective et en fonction de votre expérience

Experience : 5 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.