Senior Full-Stack Developer - CDI - Paris H/F - ORUS

Au coeur de notre mission :

Descriptif du poste
Le produit que nous construisons et mettons entre les mains des utilisateurs est la base de la proposition de valeur : offrir des parcours efficaces, transparents, et fiables lors de toutes les interactions avec le produit d'assurance, notamment lors de l'onboarding, et lors de la déclaration de sinistres.

En tant que senior full-stack developer, les missions seront de :

Développer de bout en bout les fonctionnalités dont tu aura la responsabilité, et coordonner leur lancement et leur suivi avec le produit et les stakeholders
Utiliser ta vision technique pour identifier des opportunités et les partager avec le reste de l'entreprise
Participer à l'évolution de la vision technique commune

Le fonctionnement de notre équipe :
Les membres de l'équipe gèrent leurs sujets de bout en bout et s'intéressent à toutes les technologies de la stack.

Comme il n'est pas possible d'être expert dans tous les domaines, nous recourrons souvent au pair coding sur les parties sur lesquelles nous sommes le moins à l'aise. L'approche sur les sujets complexes est souvent discutée à plusieurs avant de commencer à coder.

Les développeurs, le product designer et le product manager co-conçoivent les fonctionnalités et l'UI. On privilégie les séances de travail en pair dev / design pour être sûr de bien se comprendre et imaginer les meilleurs solutions possibles, à travers plusieurs itérations qui convergent vers le produit final.

On saisit toutes les opportunités d'améliorer nos outils et on reste à la pointe. La productivité qui en découle nous permet de rester dans un cercle vertueux. Notre stack est aujourd'hui composée de MongoDB, full stack TypeScript, tRPC, React, Emotion et Vite. Nos dépendances sont en permanence à la dernière version disponible.

Stack technique
Notre stack technique privilégie la sécurité des types et l'efficacité avec TypeScript. Nous utilisons React, Emotion, TanStack Router, et tRPC pour gérer l'état et la communication frontend-backend avec une forte sécurité des types.

L'infrastructure repose sur Kubernetes (GKE), Terraform, et ArgoCD pour l'hébergement et l'automatisation des déploiements. Les tests sont gérés par Vitest, Playwright, et Cucumber, avec des environnements éphémères via GitHub Actions pour les revues de code.

Les évolutions futures viseront à améliorer l'expérience développeur, optimiser la qualité et passer à une approche multi-cloud pour plus de robustesse et réduire les coûts.

Votre travail au quotidien :
Investiguer et résoudre tout bug, crash, ou alerte qui se présenterait (politique zéro-bug)
Planifier, développer et mettre en production des évolutions fonctionnelles
Échanger avec notre Product Designer et notre Product Manager sur les aspects fonctionnels et UI du travail
Proposer des évolutions des éléments de framework quand le besoin se fait sentir
Faire évoluer notre UI Kit quand apparaît un nouveau composant ou une évolution
Challenger les solutions proposées, avoir de nouvelles idées, faire preuve de créativité
Avoir un comportement exemplaire et servir de modèle pour les futurs employés de Orus : curiosité, humilité

Experience : 5 An(s)

Compétences : Application web, Gestion de projet informatique, Langages de programmation informatique, Concevoir une application web, Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.