Recrutement ACEBI

Approvisionneur H/F - ACEBI

  • Vair-sur-Loire - 44
  • CDI
  • ACEBI
Publié le 20 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un approvisionneur ou une approvisionneuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous assurerez la disponibilité des matières premières, composants, produits finis ou services nécessaires à la production/vente/fonctionnement de l'entreprise.

Responsabilités

Gérer les commandes d'achats et assurer le suivi des livraisons
Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de productions/ventes
Organiser et gérer les services et transports vers et au départ de chez ACEBI
Suivre les niveaux de stock et proposer des réapprovisionnements adaptés
Profil recherché

Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement
Bonne connaissance des processus logistiques et de production
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Office) + ERP
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Anglais indispensable
Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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