Chargé de Contenu E-Commerce & SEO H/F - Pôle Emploi

OFFRE D'ALTERNANCE - Chargé(e) de Contenu E-commerce & SEO (Master - 2 ans)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master (2 ans) pour le poste de Chargé(e) de Contenu E-commerce & SEO, au sein de notre service digital.

Votre mission
Vous serez le moteur opérationnel de la qualité et de la performance de notre site e-commerce.
Votre objectif principal est de structurer, enrichir et optimiser les contenus produits pour les rendre à la fois clairs pour l'utilisateur, visibles pour les moteurs de recherche, et performants pour le chiffre d'affaires.

Votre tâche principale au quotidien sera la création et la mise à jour de fiches produits en volume, via nos outils (Sage50 + PrestaShop).
C'est une activité récurrente, rigoureuse, parfois répétitive, mais absolument centrale dans le bon fonctionnement du site et la réussite commerciale.

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À la croisée du SEO, de la production de contenu et de l'amélioration continue, vous contribuerez à faire du site un canal de vente fluide, documenté et scalable.

Vos responsabilités
- Créer, rédiger et mettre à jour les fiches produits sur Sage50 et PrestaShop, avec un haut niveau de précision et d'optimisation SEO
- Rédiger des articles de blog orientés référencement naturel et acquisition organique
- Optimiser le référencement local et global des contenus produits (balises, maillage, positionnement)
- Suivre les performances du site e-commerce (trafic, taux de clic, conversion produit)
- Contribuer à l'amélioration des processus internes (workflow, outils, automatisations)
- Explorer et intégrer des outils d'IA pour fiabiliser et accélérer les tâches récurrentes
- Documenter les routines et bonnes pratiques (SOP + prompts IA)

Profil recherché
- Étudiant(e) en Master (Marketing Digital, E-commerce, Communication, ou équivalent)
- Aisance rédactionnelle, bonne maîtrise du français écrit
- Intérêt pour le SEO, les CMS (PrestaShop, WordPress.) et les environnements digitaux
- Esprit structuré, rigoureux(se) et orienté(e) performance
- Une appétence pour les outils IA ou les automatisations est un vrai plus

Environnement de travail
- Équipe à taille humaine et dynamique
- Intégration dans un service digital structuré et en pleine expansion
- Accès à des outils IA avancés et des projets innovants
- Collaboration étroite avec le Responsable Digitalisation & e-commerce

Localisation
Poste basé à Nîmes, présence physique obligatoire.
Pas de télétravail possible.

Horaires
Du Lundi au Vendredi, de 09H00 à 12H30 et de 13h30 à 17h00.
Alternance - rythme à définir avec l'établissement - Préférence sur présence toutes les semaines
Date de prise de poste prévue : 04/08/2025

Pour postuler
Merci d'envoyer :
- Votre CV
- Quelques exemples de contenus rédigés (articles, fiches produits, etc.)
- Et 1 à 3 idées d'améliorations que vous feriez sur notre site e-commerce

Ce poste est fait pour vous si :
- Les tâches répétitives ne vous font pas peur
- Vous aimez structurer et fiabiliser
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
- Vous souhaitez participer à la mutation digitale d'une entreprise ancrée et innovante;

Experience : Débutant accepté

Compétences : Créer, élaborer et identifier des concepts innovants, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Recueillir et analyser les besoins client, Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.