Facteur - Factrice H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Supplay Intérim et Recrutement Challans recrute pour l'un de ses clients un(e) Facteur/Factrice H/F

Sous la responsabilité du manager d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Préparer, organiser et charger votre tournée en fonction du périmètre géographique attribué
- Distribuer l'ensemble du courrier confié en voiture, vélo ou cyclomoteur selon un plan de tournée défini.
- Contribuer à la satisfaction client en apportant un service de qualité

Prise de poste à l'Ile d'Yeu (85)

Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche).
Horaires : 8h15-12h15/13h-16h (fin à 15H15 le samedi)

Première semaine en formation accueil/intégration/sécurité : formation en doublon.

Salaire fixe + diverses primes (ticket restaurant...)
Poste NON logé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Réglementation des plis spécifiques, Techniques de comptage, Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, Organiser une tournée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.