Menuisier Poseur Agenceur H/F - Samsic Interim Lorient

Notre client recrute un Menuisier Poseur Agenceur (H/F/D) pour un rôle clé dans des projets d'aménagement intérieur et extérieur.

En tant que Menuisier Poseur Agenceur, vous aurez pour mission de poser des éléments de menuiserie sur mesure et d'assurer la qualité des opérations d'installation et de finition dans divers environnements.

- Préparation et transport des matériaux et outils nécessaires sur site,
- Pose et assemblage de meubles, cloisons, et autres éléments en bois ou dérivés,
- Ajustement et finition des installations pour un rendu optimal,
- Vérification des niveaux, alignements et dimensions selon les plans,
- Respect des normes de sécurité et des procédés de pose.

Nous offrons des perspectives de développement professionnel ainsi que des formations pour renforcer vos compétences.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes motivé par ce défi professionnel, nous vous invitons à postuler rapidement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.