
Contrôleur de Gestion H/F - Transports Premat
- Le Plessis-Pâté - 91
- CDD
- Transports Premat
Les missions du poste
Leader en Région Ile de France, le groupe de transport PREMAT intervient dans cinq pôles d'activité en transport de marchandises. Son engagement environnemental et la qualité de ses prestations font de lui, un acteur reconnu dans ce secteur.
Nous recherchons pour un CDD en remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F).
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Service Contrôle de Gestion, vous participez au contrôle de la gestion économique et financière des filiales, de l'optimisation de la rentabilité financière en adéquation avec les choix stratégiques et la réglementation.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Etablissement des tableaux de bord mensuels ;
- Suivi d'indicateurs de performance des activités ;
- Rapprochement des données de gestion avec les données comptables ;
- Suivi de budget (chiffre d'affaires, coûts) ;
- Suivi des indicateurs d'émission de CO2 des véhicules ;
- Reporting auprès des responsables opérationnels ;
- Participation à l'amélioration de fiabilisation des données ;
Profil recherché
De formation initiale en comptabilité, gestion financière, vous justifiez d'une première expérience en tant que contrôleur de gestion.
La maîtrise d'un tableur est impérative (TCD, macros), votre organisation et votre rigueur vous permettent de rechercher la précision.
Votre polyvalence et l'aisance des chiffres vous aident à gérer une pluralité d'indicateurs variés.
Votre sens du contact, vous permet d'échanger efficacement auprès des opérationnels et de garantir la confidentialité.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, tableaux croisés dynamiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.