Chef de Service Educatif CDI Zéphyr Apparts H/F - Pole Littoral

Ensemble, Créateurs d'avenirs
Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos EmploisLinkiaa (pôle Littoral) recrute pour son équipe « Zéphyr appartement », située à Saint-Nazaire
Un(e) Chef(fe) de Service Éducatif (H/F)
Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 02/06/2025

Le service accueille 27 adolescent(es) et jeunes majeur(es) en hébergement diffus dans la ville de Saint-Nazaire.
Missions
En qualité de cadre hiérarchique, il/elle s'inscrit dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en oeuvre.
Il/elle est chargé(e) de :
- L'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction,
- L'animation technique et méthodologique des équipes éducatives en veillant au respect du cadre de la mission,
- Veiller à la mise en oeuvre du projet individualisé du jeune et aux liens avec la famille dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives,
- Garantir les relations partenariales et avec les prescripteurs,
- Participer à la gestion des ressources humaines,
- Représenter le service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes,
- Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.

Compétences et formations
- Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine de l'action sociale
- Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Expérience professionnelle dans le secteur social
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Animation d'équipe tant sur le plan technique que managérial
- Maîtrise de l'outil informatique

Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCNT du 15 mars 1966
- Reprise d'ancienneté suivant expérience, sujétion de responsabilité, prime d'astreintes

Experience : 6 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.