Conseiller en Agronomie - Agroécologie H/F - Chambre Departementale D'agriculture

Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public)

Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mailLa Chambre d'Agriculture recrute un conseiller en agronomie / agroécologie qui devra mettre en oeuvre le programme d'actions défini par les responsables professionnels agricoles :

- Apporter un appui aux agriculteurs dans le domaine de l'agronomie et de l'agroécologie, et en particulier dans des missions d'accompagnement et de conseil autour de l'évolution des pratiques de gestion des sols (enjeu érosion, fertilité, agriculture de conservation.) dans un cadre contractuel individuel, collectif ou partenarial (démarches territoriales spécifiques : contrats de rivières, appui à des filières de production.) ;
- Participer au sein de l'équipe agronomie : à l'identification des besoins et attentes des agriculteurs et des différents partenaires de la Chambre d'Agriculture sur le sujet de l'agronomie et plus largement de l'agroécologie, à la définition et au développement de l'offre de service (communication, formation, conseil), à des programmes de recherche et développement, études prospectives, suivis d'essais ou de tests au champ.
- Assurer les prestations de conseil en agronomie auprès des agriculteurs, en particulier la réalisation de prévisionnels de fumure et de cahiers d'enregistrement des pratiques liés aux contraintes réglementaires (Zone Vulnérable, cahiers des charges spécifiques) ;
- Apporter une veille et diffuser des ressources et conseils techniques dans le domaine de l'agronomie et de l'agroécologie aux agriculteurs (en individuel ou en groupe) pour les aider dans leurs décisions, ainsi qu'aux responsables agricoles, partenaires et conseillers de la Chambre.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques culturales

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.