
Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations H/F - Climacontrol
- Montpellier - 34
- CDI
- Climacontrol
Les missions du poste
Entreprise qui participe à la transition énergétique, en proposant des produits et services, de qualité pour rendre les logements ou locaux, moins énergivore.L'entreprise CLIMACONTROL recrute un(e) Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid
Vous aurez en charge l'installation d'équipements de climatisation, pompes à chaleur AIR/EAU, ballons thermodynamiques...ETC
Nous cherchons un(e) technicien(ne) frigoriste capable d'être totalement autonome sur son poste au quotidien.
Vous devez disposer de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.
Il est indispensable de savoir faire une installation, une mise en service, une recharge de gaz, une recherche de fuite...
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation...), HABILATITATION MANIPULATION FREANT
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.