Recrutement Sofitex

Gestionnaire Paie H/F - Sofitex

  • Saint-Louis - 68
  • CDI
  • Sofitex
Publié le 20 Mai 2025
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Les missions du poste

Sofitex Experts Saint-LouisSpécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Huningue (68) : Un gestionnaire paie H/F.

Les principales tâches du gestionnaire de paie :
- Collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations
- Traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation.)
- Effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires
- Créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie
- Calculer les droits à congés payés
- Assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité.
- Calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales
- Appliquer la législation de la paie et suivre son évolution
- Veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées
- Participer à la réalisation des déclarations sociales
- Établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, France travail,.)
- Assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance,
- Tenir à jour les dossiers individuels du personnel
- Préparer les soldes de tout compte des salariés quittant l'entreprise
- Répondre aux questions des salariés et des responsables de service
- Réaliser des états statistiques, des tableaux de bord.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Langues : Allemand souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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