Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Via'dom

Vous assurez en toute autonomie le soin des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI ou CDD au choix
Temps partiel ou temps plein négociable (entre 75 heures et 151.67 heures)
Ouverture du service de 7h30-19h (tournées du matin : 7h30-12h00 / tournées après midi : 16h30-19h00 / une tournée continue, 7h30-12h00 et 12h30-15h00)
Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos doléances,
Période d'adaptation en doublon,
Matériel médical mis à disposition dès que nécessaire (lit médicalisé, lève malade, draps de glisse, etc.)
Evaluation des soins difficiles par l'infirmière coordinatrice,
Travail en binôme sur les cas difficiles,
Temps de transmission en équipe quotidien,
Téléphone professionnel,
primes semestrielles,
Majorations des Dimanches,
Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers

Rejoignez une équipe d'aides soignantes dynamiques et réalisez des soins à domicile de qualité en respectant les valeurs de nos patients !!!

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.