
Infirmier - Infirmière en Santé Mentale H/F - Fondation Bon Sauveur de la Manche
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Fondation Bon Sauveur de la Manche
Les missions du poste
Pour pourvoir des remplacements au sein du pôle addictologie Nord Cotentin, nous recherchons un/e infirmier/e diplômé/e.
Selon vos expérience et profil, vous pourrez intervenir au sein d'un service médico social de consultation en addictologie. Vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des usagers. Vous avez une approche biopsychosociale de la problématique addictologique et réalisez un travail partenarial avec les infirmiers, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes addictologues et médecins psychiatres addictologues. Vous participez à la dispensation des traitements de substitution aux opiacés au centre TSO.
Vous pourrez également intervenir au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation en addictologie au sein duquel vous assurez le suivi des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet de soins de l'usager. Vous vous inscrivez dans les activités thérapeutiques proposées.
Poste à temps plein en CDD, 1 mois renouvelable.
Avantages sociaux :
32 jours de congés payés par année civile,
Comité Social et Economique
Complémentaire santé avantageuse, etc.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Actualiser le dossier médical du patient, Communiquer avec les patients et leurs familles, Créer une relation de confiance avec les patients, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.