
Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - Pôle Emploi
- Coulommiers - 77
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
- Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne.
Conseiller ou aider à la vie quotidienne :
- Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement,
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires
- Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social
- Aide au lever et au coucher (avec ou sans matériel médical, guidon de transfert, lève malade)
- Hygiène et confort corporel (aide à la toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit,
- Toilette au lit ou en station debout sans prescription médicale.
- Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière)
- Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile
Permis B et véhicule indispensable.
Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement.
L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service.
Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale)
Interventions sur Coulommiers et Boissy le Chatel
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.