Menuisier - Ebéniste H/F - Malbrel Conservation

1. Etudier et planifier la fabrication et restauration
- Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos
- Etudier et analyser les plans d'exécution
- Vérifier les plans, les côtes
- Planifier les ordres de fabrication
- Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication
- Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation)

2. Fabriquer et/ou restaurer les menuiseries et mobiliers
- Réaliser une épure
- Etablir une fiche de débit
- Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets
- Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces)
- Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces
- Monter à blanc et ajuster les pièces
- Assembler et coller les pièces
- Effectuer le calibrage, la mise en jeu
- Réaliser le ferrage
- Contrôler la qualité des pièces finies
- Réaliser le masticage
- Poncer pièces, casser les arêtes
- Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures)
- Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités

3. Missions transverses ou ponctuelles
- Apporter un support technique à ses collègues (suivant délégation)
- Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes
- Assurer une interface avec fournisseurs (affuteurs, représentants) pour l'entretien et l'approvisionnement
des outils (suivant délégation)
- Superviser les apprentis et menuisiers et ébénistes moins expérimentés au niveau sécurité, technique, formation (suivant délégation)
- Contribuer participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.