Agent d'Entretien - de Nettoyage H/F - Corse Proprete I And Co

Nous recherchons un Agent de propreté H/F pour un CDI à temps partiel, basé à Calvi (2B)

Volume horaire : 28h/semaine minimum
Planning :

LUNDI : 5h30 à 8h30 et 14h00 à 16h00

MARDI : Repos

MERCREDI : 5h30 à 8h30 et 14h00 à 16h00

JEUDI : 5h30 à 8h30 et 14h00 à 16h00

VENDREDI : 5h30 à 8h30 et 14h00 à 16h00

SAMEDI : 5h30 à 8h30 et 14h00 à 16h00

DIMANCHE : 5h30 à 8h30

Le jour de repos peut varier.

Missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, surfaces commerciales)
Balayage et lavage des sols
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces et équipements
Désinfection des installations sanitaires

Vérification de la bonne exécution des tâches
Entretien et préparation du matériel

Compétences et qualités recherchées :

Rigueur et autonomie
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Dynamisme et motivation
Pourquoi nous rejoindre ?Perspectives d'évolution : possibilité de formation pour évoluer vers un poste d'agent qualifié ou de chef d'équipe
Avantages :

Mutuelle d'entreprise
Accès aux formations
Bénéficiaire Action Logement (aide pour la caution et garantie loyer)
Aucune expérience requise, nous formons nos équipes ! Si vous avez déjà une expérience en propreté, c'est un plus.

Rémunération : 12,38€/ brut h + primes + majoration des heures supplémentaires

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV !

Français non requis
Travail en journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.