Directeur Commercial Export Vinicole H/F - Exaltan Rh

Rattaché(e) au président de la coopérative, vous aurez pour missions :

Développement commercial
- Apporter un fichier client qualifié
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie export
- Piloter et optimiser les relations avec les distributeurs, importateurs et clients directs

Gestion & suivi des ventes
- Assurer la négociation et la signature des contrats avec des partenaires clés
- Suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marges et volumes par marché
- Superviser les opérations logistiques et administratives à l'export

Développement de marchés
- Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à fort potentiel (Etats-Unis, Allemagne, Belgique, Suède, Hollande, Finlande, Angleterre.)
- Assurer une présence active sur les salons internationaux et événements professionnels
- Analyser les tendances et opportunités pour adapter l'offre aux attentes locales

Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'exportation de vins et spiritueux
Vous disposez d'un fichier client actif. Vous maîtrisez la négociation, la distribution internationale et l'élaboration de stratégies commerciales performantes.
Vous parlez couramment anglais et idéalement une autre langue pour faciliter les échanges à l'international.

Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un excellent relationnel
Vous souhaitez intégrer une coopérative dynamique en pleine expansion à l'international
Vous recherchez une opportunité unique pour structurer et développer un nouveau pôle export

Conditions du poste :
Statut : Cadre
Salaire + voiture de fonction (2 places)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.