Menuisier - Menuisière Bois H/F - Trefle Interim

Trèfle interim recherche pour l'un de ses clients un/une menuisier(ère) agenceur expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre atelier spécialisé en menuiserie agencement.

L'entreprise intervient dans différents domaines d'activités et réalisons divers agencements moyenne gamme/haut de gamme pour les particuliers en direct.

Directement rattaché(e) au le chef d'atelier et en lien avec le bureau d'études, vous participerez à la fabrication de mobilier sur mesure, principalement réalisé en dérivés du bois (panneaux, placage, stratifié). Nous réalisons également de manière très ponctuelle des ouvrages en massifs, châssis intérieurs, porte d'entrée.

Notre atelier est équipé de machines récentes dont un centre d'usinage vertical pour optimiser la production et garantir un niveau de qualité élevé.

Nous recrutons une personne sérieuse, précise et investie, capable de travailler en autonomie complète sur des ouvrages techniques.

Vos compétences :

Autonomie complète en lecture de plans et fabrication en atelier
Maîtrise du travail des dérivés du bois, panneau, placage, stratifié, etc.
La pose en fonction du chantier.
Profil recherché :

Maîtrise de l'ensemble des tâches en menuiserie agencement en pose et atelier
Sens du détail, rigueur, autonomie, organisation
Bon état esprit et capacité à communiquer avec les équipe.

Experience : 24 Mois

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.