
Responsable Identification des Animaux H/F - Chambre d'Agriculture de la Loire
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- CDI
- Chambre d'Agriculture de la Loire
Les missions du poste
La Chambre d'Agriculture oeuvre à la pérennité de l'agriculture et au développement des territoires.
Structure de proximité, la Chambre est aux côtés des agriculteurs sur de multiples thématiques pour accompagner l'agriculture d'aujourd'hui et construire celle de demain.
Elle accompagne également les intercommunalités dans leurs projets de développement.Sous la responsabilité du Chef de service Développement des Productions et des Filières, vous avez en charge la coordination technique et hiérarchique de l'équipe Loire (6 agents) et la coordination technique de l'Etablissement Interdépartemental de l'Elevage Ardèche Drôme Isère Loire Rhône (15 agents).
Vous participez à l'élaboration du budget, veillez à la facilitation des flux financiers avec la comptabilité, établissez des rapports d'activités, produisez des indicateurs de suivi tout en veillant à apporter aux éleveurs un service de qualité et innovant.
Vous organisez le traitement des données de l'Identification et la Certification de Parenté Bovine dans le cadre des dispositions réglementaires et du respect des délais imposés ainsi que la mise en oeuvre des évolutions du système.
Vous apportez votre expertise technique sur la fourniture de matériel et élaborez des cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés de repères d'identification.
Vous assurez une mission de Correspondant Qualité dans le cadre du Système de Management de la Qualité. Vous veillez donc à la conformité des pratiques au référentiel et à l'adhésion du personnel à la démarche commune de pérennisation des modes opératoires et à l'amélioration de l'efficacité des actions.
Interlocuteur privilégié de la DDPP et de la DDT, vous organisez les interventions de suivi qualité terrain, avec un appui aux agents terrain.
Vous accompagnez les éleveurs en matière d'autonomie et de simplification des tâches administratives en développant des outils de gestion du troupeau.
Vous informez et formez les éleveurs, les conseillers et les agents de l'Etat.
Vous valorisez les données.
Profil :
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et l'accompagnement des éleveurs, avec une bonne capacité relationnelle et de pédagogie.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'aptitude à transmettre vos connaissances et à déléguer.
De formation ingénieur agri/agro ou BTSA avec expérience, vous connaissez le monde de l'élevage et le fonctionnement des exploitations.
Vous souhaitez évoluer vers des missions d'encadrement et de management.
Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2025
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - si pas de diplôme d'ingénieur
Compétences : Méthodes d'élevage, Animer, coordonner une équipe, Conseiller une organisation, une structure, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contribuer à des projets
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.