
Manutentionnaire Silo Saisonnier H/F - Pfc Rh
- Castelsagrat - 82
- Intérim
- Pfc Rh
Les missions du poste
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond !
Notre adresse :
457 rue Issanchou
1er Etage
82000 MONTAUBANMerci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Manutentionnaire silo saisonnier - Castelsagrat (82) - Intérim
- Jusqu'à 60H hebdomadaires avec annualisation du temps de travail
- 11,88€/h + 10% ICP
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez pour une coopérative agricole engagée auprès de ses adhérents. Selon les besoins du silo, vos différentes missions pourront être les suivantes :
- Orientation des producteurs et transporteurs vers les zones de déchargement
- Inscrire et éditer les bons d'apports et de transfert
- Saisies informatiques
- Nettoyage des silos, cellules, zones de réception...
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Participation au travail du dépôt agricole (accueillir et servir les agriculteurs, ranger les marchandises...)
Poste en intérim à pourvoir mi-juin pour la récolte. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.