Manutentionnaire H/F - Département Meurthe et Moselle

Descriptif et missions
Manutentionnaire H/F Ce poste est à pourvoir à NANCY.
Manutentionnaire H/F
offre 914

Il.elle assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits, de mobiliers ou d'objets en prévision et en fin des manifestations se déroulant sur le site du Centre administratif départemental.

ACTIVITES

- Effectue la préparation des opérations de manutention selon la nature de la manifestation (exposition, colloque, séminaire, -)
- Effectue le portage, le chargement et le déchargement des produits ou mobiliers (chaises, tables, estrades, produits d'exposition, -)
- Procède à la manutention et à l'installation des matériels
- Peut apporter une aide aux ouvriers qualifiés et techniciens (installation matériel spécifique)
- Effectue l'entretien courant du matériel de manutention (sangles, charriots, -)
- Signale les anomalies (casse, pannes...)
- Peut être en contact avec les usagers.

Profil recherché
Manutentionnaire H/F Compétences techniques :

- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
- Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
- Etre capable de lire un plan

Compétences relationnelles :

- Savoir rendre compte de ses actions
- Savoir respecter des règles
- Collaborer avec l'ensemble des personnels
- Savoir se rendre disponible
- Préserver la confidentialité

Compétences stratégiques :

- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
- Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
- Faire preuve de réactivité

EC9876
Avantages collectifs au travail
Manutentionnaire H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA

Description de la collectivité

Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !