Commercial H/F - Vitalis Médical

Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats.

Vos missions

Commercial et pilotage d'activité (80%)
- Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
- Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Vacations)
- Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
- Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
- Suivi de tes KPI'S
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Recrutement (20%)
- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, réponse aux annonces...)
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
- Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
- Constituer les dossiers de candidature (compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
- Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
- Faire un feedback définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Pré-requis

Expérience commercial via le phoning et l'envie de s'associer

Profil recherché

Les clés de réussite :
- Une expertise dans le domaine commercial
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une appétence pour le recrutement
- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
- De l'ambition et le sens du résultat
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
- De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que nous offrons :
- Un projet d'agence de recrutement de professionnels de santé en franchise en pleine construction
- Une mission avec un fort potentiel d'évolution, notamment vers la possibilité de devenir associé.
- Une équipe engagée et bienveillante
- Outils de travail fournis (téléphone, base de données, CRM, etc.)
- Rémunération selon profil + primes sur résultats

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil