Menuisier Chantier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier chantier (h/f) à Saint-Jean-d'Angély. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

iziwork recherche un menuisier pour travailler sur un chantier au alentours de Saint Jean'Angely pour une longue mission d'intérim.

À propos de la mission

Vos missions sont les suivantes :
- Portes intérieures
- Parquets
- Plinthes
- Tablettes
- Moulures
- Habillages muraux

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger !
Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !
Nous étudierons votre candidature :)
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,14 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation CAP/BEP/Bac Pro Menuisier ou équivalent
- Expérience significative sur chantier
- Savoir travailler en autonomie comme en équipe
- Esprit rigoureux, précis et organisé
- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis
- Photo d'identité
- Carte BTP

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.