
25 - 65 Référent Technique Accueil du Jeune Enfant Cadre d'Emploi Puériculteur·trice - ... H/F - Fonction publique Territoriale
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Un poste de Référent·e Technique Accueil du Jeune Enfant F/H (cadre d'emploi : Puériculteur·trice / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Protection Maternelle et Infantile.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066250519000763-25-65-referent-technique-accueil-jeune-enfant-cadre-emploi-puericulteur-trice-categorie-filiere-medico-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Titulaire du Diplôme d'État de Puériculture.
Savoirs :
* Connaissance des politiques de solidarités du Département;
* Connaissances juridiques : Loi cadre PMI, Loi réforme Protection de l?Enfance en particulier cadre réglementaire d'accueil du jeune enfant, Loi Plein Emploi, dispositions Service Public de la petite enfance, référentiels, guides de l'accueil du jeune enfant.
Savoirs-faire :
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire;
* Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins des enfants en termes de modes d'accueil;
* Capacités d'analyse et de synthèse;
* Maîtrise des techniques d'entretien et rédactionnelles;
* Maîtrise des outils bureautiques;
* Savoir conduire des projets et les évaluer;
* Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoirs-Être :
* Capacité à travailler en équipe avec les professionnels des MSP, de la DEF, d'autres services de la Collectivité et avec les partenaires;
* Rigueur, organisation, sens des stratégies et des responsabilités;
* Maîtrise de la gestion du temps;
* Adaptabilité et aptitude au changement;
* Dynamisme et empathie;
* Capacité à la prise de distance.