Travailleur Social Mineurs Non-Accompagnés Mna - Conseil Départemental du Rhône H/F - Fonction publique Territoriale

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 17 personnes, dont 1 Adjointe à la Cheffe de service, 1 Infirmière Coordonnatrice, 1 Psychologue, 9 Travailleurs Sociaux, 1 Assistante/Référente administrative et juridique, 1 Secrétaire administrative, 1 Gestionnaire administrative et 1 Gestionnaire administrative/Conductrice enfance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Santé Enfance Famille, sous la responsabilité de la Cheffe de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l'accompagnement social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes :

1) Participer à la mise en ½uvre du projet pour le public reçu (mineurs non-accompagnés - MNA - et jeunes majeurs) :
*Participer à la rédaction du projet pour les usagers reçus, conformément aux objectifs fixés par la Cheffe de service,
*Mettre en ½uvre les objectifs du Projet Pour l'Enfant en lien avec les partenaires, sous la responsabilité de la Cheffe de service,
*Rédiger les différents rapports d'aide à la décision (suivi de placement, échéance, changement de statut de l'enfant...), en veillant au respect des délais et à la qualité des écrits,
*Rendre compte à la Cheffe de service et proposer, le cas échant, un plan d'aide adapté correspondant aux besoins du public reçu.

2) Mettre en ½uvre un accompagnement social et/ou éducatif des MNA et des jeunes majeurs :
*Assurer la prise en charge et l'accompagnement social du public reçu,
*Assurer l'accompagnement sur le lieu d'accueil des MNA et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'enfance,
*Assurer la coordination des différents acteurs et être garant des échéances (rapports, notes de synthèses, incidents, instruction des demandes nécessitant une décision de la Cheffe de service...),
*Rendre compte du travail effectué afin d'évaluer les effets de la prise en charge sur les MNA et jeunes majeurs accompagnés,
*Participer aux instances de décision et à la commission enfance.

3) Évaluation de la minorité et de l'isolement des MNA et jeunes majeurs

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l'aise dans l'animation de groupe. Vous avez une bonne connaissance des procédures internes liées à la mission enfance vous permettant de garantir leur respect et leur mise en ½uvre.

Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
Une expérience en protection de l'enfance et/ou en lien avec le public migrant serait un réel atout supplémentaire.
Une maîtrise du droit de l'étranger serait également un plus.