Recrutement Fonction publique de l'État

Consultante - Consultant Juridique - Adjoint - Adjointe au Chef de Pôle H/F - Fonction publique de l'État

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 21 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Intérim du chef de pôle
- Assurer une expertise juridique et de conseil en matière d'élaboration de décisions
- Conseil en matière d'interprétation et d'exécution des décisions juridiques
- Rédaction, assistance et conseil à la rédaction des différents mémoires en défense de l'Etat dans le département
- Représenter les intérêts de l'État devant les juridictions
- Effectuer une veille juridique
- Administration télérecours

Votre environnement professionnel
- Activités du service
Afin d'accroître la sécurisation juridique de l'action de l'État dans le département, le pôle d'expertise juridique départemental a été créé. Ce dernier n'a pas vocation à se substituer à l'action des services mais de les accompagner, le plus efficacement possible, dans les affaires juridiques notamment en matière contentieuse.
De ce fait, le pôle d'expertise juridique départemental travaille en étroite collaboration avec les services de la préfecture et de l'État présents sur le territoire du département du Val-de-Marne.
- Composition et effectifs du service

Le service est composé de trois fonctionnaires :
- Un fonctionnaire de catégorie A
- Un fonctionnaire de catégorie B

- Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle et secrétaire général.

- Liaisons fonctionnelles
Travail en lien avec les services composant la préfecture du Val-de-Marne ainsi que les services déconcentrés de l'État.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Evolution vers un poste à responsabilité dans le secteur juridique

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi