Auxiliaire de Puériculture - Ccgr H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques de la structure.

Vos missions :

Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Identifier les besoins de l'enfant (physiques, affectifs)
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Communiquer avec la famille au quotidien
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents...
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser la socialisation
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant
Respecter les protocoles de l'établissement
Encadrer les stagiaires dans le cadre de ses compétences
Vous assurez toutes les missions de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
Temps de travail et horaires : 36h/semaine - 6 jours de RTT.
Avantages :
Tickets restaurants
Participation à la prévoyance
CNAS

Vos atouts et compétences :

* Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
* Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance
* Vous avez une expérience significative en petite enfance
* Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
* Vous êtes dynamique
* Vous aimez travailler en équipe

Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B - titulaire ou contractuel