Technicien·ne Rivière et Milieux Aquatiques - Syndicat Mixte de la Tet Bassin Versant H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du directeur des services, l'agent aura en charge l'actualisation, l'engagement et le suivi du plan pluriannuel d'entretien et restauration des cours d'eau du bassin ainsi que des exécutions de travaux léger en maîtrise d'ouvrage directe. Il sera par ailleurs amené à s'impliquer sur les plans de gestion (zones humides, transport solide, incision du lit) en lien direct et complément indissociable de son c½ur de métier. Sa tâche consiste également à faire vivre une véritable compétence interne et un service rendu de qualité sur le bassin : le technicien anime, impulse, pilote, conseille, dresse des bilans, valorise et communique sur les activités dont il est pilote et le responsable.

Responsabilités et marges d'autonomie
- Participation aux choix stratégiques et tactiques, signalement de toute anomalie
- Représentation du syndicat auprès des acteurs locaux, des riverains, entreprises ou partenaires
- Responsable du bon déroulement des missions et des projets confiés (reporting et bilans réguliers).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066250516001398-technicien-ne-riviere-milieux-aquatiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques
Expérience fortement souhaitée : 2 ans au moins. Grade de référence : catégorie B, filière technique.
Poste de terrain exigeant une bonne capacité d'organisation et bonne condition physique.
Permis B obligatoire. Autres (engins de chantier) serait un plus.
Plus qu'un exécutant, le technicien recherché est également animateur et responsable (service)
Il est motivé, sait s'adapter et souhaite s'intégrer dans une équipe impliquée dans un projet de territoire

Exigences pour tenir le poste
Savoir être et aptitudes
Garantir une relation de confiance avec la direction, les élus et les équipes ; sens des responsabilités
Aptitudes à la gestion de projet ; sens de la rigueur et méthode, travailler en synergie, développer les interactions
Etre réactif, rigoureux et force de proposition dans l'élaboration et le suivi des tâches
Etre vigilant sur les règles et la sécurité sur les chantiers, assurer une veille en la matière et communiquer
Respect des délais, discrétion professionnelle et sens du service public

Compétences et technicité indispensables
Excellentes connaissances du fonctionnement et des fonctionnalités des cours d'eau et milieux aquatiques
Maîtrise de la conduite d'opération (mode projet + travaux) et des techniques d'entretien et restauration
Maitriser l'utilisation des outils en lien avec le poste (tronçonneuses, débroussailleuses, théodolite.../...)
Capacité à produire des notes, rapports et bilans ; bonne Maîtrise des outils informatiques (dont SIG.../...)
Connaitre et assurer la veille réglementaire, Maîtrise des marchés publics (CCTP, DCE, RAO, CAO) et traitement des offres
Capacité d'animation et sens du relationnel, aptitude à négocier dans le respect des intérêts de la collectivité