Agent Auprès des Enfants - CDD - Meaux H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché à la Direction la Petite enfance, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, vous avez pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance.

ACCUEIL DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE DE FACON REGULIERE, PONCTUELLE OU DANS LE CADRE DE L'ACCUEIL INOPINE
Vous aidez les enfants à s'insérer dans la vie sociale et communiquez avec la famille au quotidien en établissant une relation de confiance.

AIDE A L'ENFANT AU QUOTIDIEN DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes et adoptez des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE RESPECT DE SES BESOINS INDIVIDUELS ET DE SES PARTICULARITES
Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et proposez à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant et échangez avec les collègues, la directrice, la psychologue et le médecin pour optimiser la prise en charge de l'enfant.

MISE EN ¼UVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS
Vous organisez et animez en partenariat avec le EJE et auxiliaires de puériculture des jeux et ateliers et gérez les conflits entre les enfants.

TRANSMISSION D'INFORMATIONS RELATIVES AUX ENFANTS
Vous contribuez à l'évolution de l'enfant en échangeant avec les parents et rendez compte de manière écrite et orale.

PARTICIPATION A L'ELABORATION ET LA MISE EN ¼UVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
Vous participez au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel et vous encadrez les stagiaires.

POLYVALENCE DES MISSIONS
Vous réalisez l'entretien des locaux et participez à l'élaboration des repas dans un souci de pérennisation, selon les nécessités du service.

ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Diplômé du CAP Petite Enfance ou expérience dans la Petite Enfance ou équivalence (assistants maternels par ex.) Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions sur les techniques d'animation - Techniques d'entretien des locaux.

Lieu de travail : Ensemble des établissements de la Petite Enfance de la ville

Temps de travail et congés : 36 heures/semaine - 25 CA + 6 RTT - CDD 3 mois

Conditions d'exercices : Horaires réguliers avec amplitude horaire sur la journée compris entre 06h50 et 18h45, missions ponctuelles sur les autres structures (selon les urgences du service et lors des regroupements liés aux fermetures annuelles), congés à prendre prioritairement pendant les périodes de fermetures de l'établissement, travail en poste par roulement.

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.