Adjoint au Dasen des Alpes-Maritimes Chargé du 1Er Degré - Académie de Nice H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

L'A-DASEN 1er degré, sous l'autorité du DASEN, concourt à la déclinaison de la politique nationale et de la stratégie académique au sein du département. Membre de l'équipe de direction, il participe à la mise en oeuvre des orientations de politique définies aux niveaux national, académique et départemental et il est force de proposition pour le pilotage du 1er degré. Il coordonne l'équipe d'IEN. Il prépare et anime le conseil et le collège d'inspecteurs. Missions :
-Suivi de l'ensemble des dossiers pédagogiques du 1er degré -suivi des élèves avec les IEN, la Directrice Vie Scolaire, le pôle élève, la division des élèves et le service social -pilotage pédagogique et éducatif : en appui sur l'analyse des résultats aux évaluations nationales, il co-pilote le conseil départemental des savoirs fondamentaux -préparation et suivi, en lien avec le secrétaire général, les IEN et les services, des opérations liées à la gestion RH (mouvement, avancement, remplacement, suivi des dossiers des personnels enseignants) -pilotage et coordination de l'évaluation professionnelle des personnels enseignants dans le cadre du PPCR, de l'avancement et du suivi de carrière -opérations de la carte scolaire départementale et de l'utilisation des moyens d'enseignement, avec la direction de l'organisation scolaire -organise la mise en oeuvre du CAFIPEMF dans le département -pilotage et coordination de l'évaluation des directeurs d'école dans le cadre défini au niveau national, avec le service et les IEN -participation aux instances départementales (CSA-D et CDEN) et aux rencontres avec les organisations syndicales (dialogue social) -pilote et anime le groupe départemental des directeurs d'Ecole (GDDE) avec la Directrice Vie Scolaire -conception, coordination de la formation initiale et continue, responsabilité du pilotage partagé de la formation des enseignants en concertation avec l'EAFC et l'INSPE -pilote et coordonne le groupe des conseillers pédagogiques départementaux -définit et coordonne les missions des PEMF, en lien avec la conseillère départementale de formation et les directeurs départementaux d'application (ex DEA) -coordonne les projets de territoire inter degré avec la DAASEN et les chargés de mission ; accompagne la formation des MECT (maitres de l'égalité des chances et des territoires dans les RECT, réseaux d'égalité des chances et des territoires) -suivi des lettres de mission des IEN 1er degré et organisation des temps d'échange avec le DASEN Au niveau académique :
-Participation au collège académique des ADASEN qui vise à concevoir la formation et l'accompagnement des personnels enseignants de manière harmonisée entre les départements - Co-pilote le plan français avec l'IA-IPR de lettres -L'ADASEN est vice-présidente du CRPE, il assure la coordination pédagogique des épreuves écrites et orales du CRPE avec la DEC et le président du CRPE. Il rédige le rapport de jury du CRPE.

Ce poste d'adjoint-e au DASEN pour le premier degré requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, des réformes mises en oeuvre et un fort investissement professionnel. Il nécessite d'être rapidement opérationnel et nécessite un niveau élevé :

·De compétences managériales : capacité à se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle ; capacité à rendre compte, argumenter, expliciter, convaincre ; capacité d'expertise, d'évaluation, de proposition ; capacité d'organisation et de planification ; capacité à transférer ses connaissances et compétences pour faire acte de créativité
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·De compétences comportementales : grande disponibilité et capacité de travail importante ; réactivité, adaptabilité ; qualités relationnelles et de communication ; capacités à travailler en équipe

Il est attendu de l'ADASEN, des capacités manifestes en matière de communication qui permettent de s'intégrer sans délai dans une large équipe dynamique, inter-catégorielle, dans le respect des compétences de chacun.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».