Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Centre Centre d'Incendie et de Secours de Gournay-En-Bray - Sdis de Seine-Maritime H/F - Fonction publique Territoriale

  • Gournay-en-Bray - 76
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef(fe) de groupement territorial.
N+2 : Chef(fe) de la sous-direction Territoires et compétences humaines.

Liaisons fonctionnelles
Internes : Chefferie du groupement, chefs de centres, filières métiers notamment.
Externes : Élus, les services de l'État et des collectivités, les associations représentatives et concourantes, usagers du service public...

Dimensionnement actuel du centre d'incendie et de secours :
6 sapeurs-pompiers professionnels ;
51 sapeurs-pompiers volontaires ;
Nombre d'interventions en 2024 : 1201

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250220001011-chef-fe-centre-centre-incendie-secours-gournay-bray?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formations et diplômes : Être titulaire des unités de valeurs afférentes à son grade.

Connaissances :
Règlements intérieur et opérationnel ;
Charte du sapeur-pompier volontaire ;
Attributions et fonctionnement d'un CIS ;
Règles de rédaction de documents ;
Maîtrise des logiciels en dotation dans le CIS ;
Instances, processus et circuits de décision de l'établissement.

Savoir-faire :
Aptitude à maintenir la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours ;
Commandement des opérations de secours ;
Aptitude à prévenir le risque d'accident de service par des mesures pragmatiques ;
Aptitude à mener une veille sociale.

Savoir-être :
Sens des responsabilités, de l'organisation ;
Sens du service public ;
Qualités relationnelles ;
Disponibilité ;
Rigueur et loyauté ;
Capacité à rendre compte ;
Capacité à tisser des liens avec les acteurs locaux.

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