Gestionnaire de Scolarité H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Mission
Au sein de l'UFR DEG de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion de la scolarité des étudiants inscrits en niveau Master 1 de droit.
À terme, l'affectation se fera sur le site Madeleine, situé en centre-ville.
Activités principales
- Accueillir, informer, orienter les étudiants et les enseignants;
- Inscrire pédagogiquement les étudiants;
- Gérer les groupes de TD de M1 en fonction des incompatibilités de l'emploi du temps;
- Gérer les dispositifs pédagogiques et d'aide à la réussite des étudiants (Régimes spéciaux, contrôle de l'assiduité, etc.).
Gestion de la scolarité des M1 en droit :
- Organiser les examens, préparer les calendriers;
- Organiser les délibérations;
- Gérer et diffuser les notes et résultats.
Accompagner sur le plan administratif l'élaboration de la politique de formation.
Le profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac à Bac +2 orientée assistanat de gestion / pédagogique
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance du milieu universitaire
Maîtriser la réglementation des études en Master de l'UFR DEG et de l'université
La connaissance du logiciel Apogée est un plus
Compétences et qualités requises
Autonomie ;
Capacité à gérer le stress;
Afficher la suite
Maîtrise de soi;
Réactivité;
Rigueur / Fiabilité;
Sens de l'organisation;
Sens de la confidentialité.
Sens relationne
L'UNIVERSITE D'ORLEANS C'EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique :
Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages...
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d'actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d'enfants en situation d'handicap
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Adressez votre lettre de motivation et votre C.V.jusqu'au 19/06/2025