Responsable Administratif Polyvalent - P.E.T.R. du Pays Ledonien H/F - Fonction publique Territoriale

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Pilotage et animation du programme
Mise en ½uvre opérationnelle du programme, organisation de la programmation des dossiers de financement, suivi de la maquette financière, suivi administratif et juridique, organisation et animation des Comités de programmation, mise en ½uvre d'actions de communication, participation à l'évaluation du programme

Accompagnement / gestion des dossiers
Conseil et accompagnement des porteurs de projets privés et publics dans le montage technique et financier de leurs projets, dans le dépôt des demandes de subvention et de paiement, saisie sur EUROPAC, élaboration de tableaux de suivi

Animation
Accompagnement à l'émergence de projets sur le territoire en lien avec les chargé(e)s de mission thématiques du PETR et de ses partenaires,

Coopération interterritoriale
Accompagnement à l'élaboration et au suivi de projets de coopération inter-territoriale, participation aux réseaux LEADER régionaux et nationaux

SAVOIRS :
- Connaissance des règles de gestion relatives aux fonds européens
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités
- Connaître et mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- Veille juridique

SAVOIR FAIRE :
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Définir les besoins du service et les compétences associées ;
- Gérer un budget et réaliser des simulations ;
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.

SAVOIR ETRE :
- Capacités de réactivité et d'analyse
- Capacités relationnelles
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité d'organisation et de synthèse
- Capacité d'expression orale
- Aisance rédactionnelle