Recrutement GECCILOR

Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F - GECCILOR

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDD
  • GECCILOR
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé

GECCILOR, c'est une association qui met à disposition de ses entreprises adhérentes des collaborateurs en CDI. GECCILOR intervient également sur des prestations de recrutement direct.

Notre objectif : favoriser l'emploi durable de proximité, avec un accompagnement personnalisé de chaque salarié.

www.geccilor.fr

Notre processus de recrutement :

Réception et traitement de votre CV

Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR

Entretien avec les managers de notre entreprise partenaire

Intéressé(e) ? On vous attend !

Postulez en quelques clics : un simple CV suffit.

Ou contactez directement notre équipe recrutement pour en savoir plus : ****@****.**Dans le cadre d'un remplacement, GECCILOR, Groupement d'Employeurs, recrute un(e) Gestionnaire RH pour l'un de ses adhérents, un acteur national du secteur de la logistique.

Missions principales :

Rattaché(e) à la direction RH du site, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel en collaboration avec les managers et la filière RH.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion administrative RH

Élaboration et suivi des actes de gestion RH (contrats, avenants, décisions...)

Suivi de la main-d'oeuvre variable : relations partenaires, demandes de contrats, facturation

Veille au respect des procédures RH et de la législation en vigueur

Fiabilisation et mise à jour des données dans le SIRH

2. Support aux opérationnels

Accompagnement des managers sur les aspects RH et réglementaires

Contribution à l'observation sociale du site

Conseil aux collaborateurs en matière de prestations et d'activités sociales

3. Reporting et indicateurs RH

Mise à jour des tableaux de bord RH

Réalisation d'extractions de données pour études ou suivis statistiques

Alerte en cas d'écarts avec les procédures en place

Le profil recherché

Formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines

Expérience dans un environnement RH opérationnel appréciée

Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des environnements SIRH

Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bonnes qualités relationnelles

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