Chargé de Recrutement H/F - Menco

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.

Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !Vous intégrerez une entreprise dynamique.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous aurez l'opportunité de participer activement à la croissance et au développement de l'entreprise en jouant un rôle clé dans la découverte et l'intégration des futurs talents.

Vos principales missions incluront :

- Diffusion d'annonces : Vous serez responsable de la rédaction et de la publication des annonces sur les différentes plateformes emploi afin d'attirer des candidats qualifiés. Vous veillerez à mettre en avant les valeurs et spécificités de notre entreprise pour susciter l'intérêt des meilleurs profils.

- Proposition de profil : Après une analyse minutieuse des candidatures reçues, vous identifierez les profils qui correspondent aux attentes spécifiques de chaque poste. Vous effectuerez des proposition active de profil au près des clients

- Tâches administratives diverses : Vous assurerez le suivi administratif complet du processus de recrutement. Cela inclut la gestion des dossiers de candidature, la mise à jour régulière de notre base de données candidats et le reporting régulier auprès de votre responsable sur l'avancement des recrutements.

Vous rédigerez également les contrats, effectuerez les DPAE, et divers tâches administratives ponctuel nécessaire au bon fonctionnement de l'agence

Votre rigueur organisationnelle et votre passion pour le domaine seront essentielles pour faire face aux divers défis que ce poste propose quotidiennement.

Compétences requises :

- Excellente capacité rédactionnelle pour créer des annonces attrayantes
- Solide compréhension du cycle complet du recrutement
- Compétences avérées en communication orale et écrite
- Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée
- Sens aiguë du détail avec une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit analytique afin d'identifier efficacement les besoins spécifiques en termes de recrutement
- Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office) et egalement TEMPO
- Aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomi