Agent d'Appui a la Verification des Prestations H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU VAL-DE-MARNE

La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour trois postes d'agent d'appui à la vérification des prestations (f/h) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité - niveau 3 - coefficient 252- de la grille du personnel administratif au sein du service contrôle prestations, rattaché à la direction comptable et financière.

La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne est un organisme de sécurité sociale dont le siège se situe à Créteil. La caf du Val-de-Marne est un acteur majeur et essentiel de la mise en oeuvre de la solidarité sociale et économique sur le département du Val-de-Marne. Elle est au service de 295 000 familles allocataires et couvre 321 722 enfants par le versement des prestations familiales. Cela représente en dépenses dans le cadre de notre mission de service public plus d'1,96 milliard d'Euros dépensés dont :
- 1,74 milliard de prestations,
- 183,2 millions d'Euros en action sociale,
- 39,3 millions d'Euros en gestion administrative.

À ce titre, la caf a pour missions principales :
- L'accompagnement individuel et collectif des familles par l'attribution d'aides financières individuelles ou la mise en oeuvre d'interventions sociales auprès des familles grâce aux travailleurs sociaux de la caf,
- L'accompagnement des partenaires par une action sociale partenariale : financement des accueils pour l'enfance et la jeunesse, accompagnement et soutien à la parentalité, accompagnement des centres sociaux et des espaces de vie sociale, accompagnement des projets portés par les collectivités territoriales, contribution à l'amélioration du cadre de vie,
- Le versement des allocations familiales,
- Le paiement des aides personnelles au logement
- Le paiement des aides dites de solidarité : revenu de solidarité active, la prime d'activité, l'allocation adultes handicapés.

Notre mission de service public est de proposer une offre globale de services, qui soit au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. Les caisses d'allocations familiales composent la branche famille, l'une des cinq composantes du régime général de la sécurité sociale avec la maladie, les risques professionnels, la retraite et le recouvrement. Le gouvernement et le parlement déterminent les missions de la branche, les prestations qu'elle verse et ses ressources. (Pour en savoir plus sur les caf : caf.fr dans l'espace partenaires et dans l'espace presse et institutionnel).

La direction comptable et financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme. Votre activité se déroulera au sein du service Contrôle des Prestations qui met en oeuvre l'ensemble des contrôles permettant de s'assurer du bon versement des prestations.

Description du poste

La candidate ou le candidat aura pour missions principales :
- Mettre en oeuvre les contrôles nécessaires au versement correct des prestations
- Vérifier la conformité du dossier allocataire

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez l'esprit d'équipe.

Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction.

Une connaissance des outils informatiques est requise.

Les dossiers de candidatures devront comprendre un CV et une lettre de motivation.

Votre formation

Titulaire d'un baccalauréat à Bac +2, vous êtes sérieux, efficace et organisez votre travail dans le cadre d'objectifs assignés et d'échéances déterminées.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :
- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- Salaire brut annuel : 26 846 € versés sur 14 mois + une prime d'intéressement.
- Chèques déjeuner d'une valeur de 11.52 € (prise en charge à hauteur de 6.91€ par l'employeur)
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et versement d'un forfait mobilité durable si ce mode de transport est utilisé.
- Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).
- Mutuelle et prévoyance.
- Bénéfice des oeuvres sociales du comité social et économique.

Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !