Recrutement Association Femmes

Auxiliaire de Puériculture H/F - Association Femmes

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDD
  • Association Femmes
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

Missions de remplacements réguliers des auxiliaires de nuit titulaires (congés, arrêt maladie, formations...) :

- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Dans le cadre de la Maison Parentale de Cherbourg, l'auxiliaire de puériculture intervient de jour et/ou de nuit.

Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.

Compétences : Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène).

Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail

Expérience souhaitée.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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