Formateur en Mfr H/F - + LM à MFR
- Aire-sur-l'Adour - 40
- CDI
- + LM à MFR
Les missions du poste
*** Lettre de motivation exigée avec votre CV ***
La MFR d'Aire sur l'Adour recherche un(e) formateur(rice) à temps complet et en CDI à partir du 25 aout 2025.
Le personnel recruté intègrera un établissement à taille humaine (200 élèves et une équipe éducative de 25 personnes). Il sera associé au pôle Services Aux Personnes.
Il/elle aura les missions suivantes :
- Dispenser des cours en matières sanitaires et sociales (connaissance des publics, pratique professionnelles : change, toilette.) auprès de Bac Pro Services Aux personnes
- Dispenser des cours en matières littéraires (français) auprès des mêmes classes, voire de classes de 4ème et 3ème et de Bac Pro Agricole
- Accompagnement global des jeunes de Bac Pro SAPAT et notamment lors des visites de stage.
Diplôme requis : Licence minimum exigée
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle dans le milieu sanitaire et social sera très appréciée. Débutant en enseignement accepté.
Qualités requises :
- Dynamisme
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Rigueur administrative
- Etre en capacité de remise en question
Rémunération selon convention collective
*** Lettre de motivation exigée avec votre CV *** Une lettre manuscrite vous sera également demandée par la suite (test orthographe)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Transmettre une technique, un savoir-faire, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.