Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F - Mairie Biot

DESCRIPTION DU POSTE : 5 postes sont à pourvoir
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en oeuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune.

MISSIONS GENERALES
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique
Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective
Accueillir et informer les familles
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur
Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement

COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES
Réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent
Gestion de projet
Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques
Techniques d'animation
Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I)
Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail

PROFIL SOUHAITE
BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent
Expérience souhaitée
Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1)

CONDITIONS
Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable.
Temps de travail annualisé
5 postes à pourvoir, à temps non complet (de 46% à 88% d'un équivalent temps plein)
Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire
Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.