Responsable Régional Hauts de France H/F - Pôle Emploi

VOTRE MISSION
Sous la supervision de la Direction Générale et en lien étroit avec le Responsable National des opérations, vous pilotez le développement stratégique, l'impact régional et le bon fonctionnement des activités de l'association dans votre région. Vous êtes le pivot entre les équipes locales, les partenaires territoriaux et les ambitions nationales de l'association.

1.Stratégie & développement territorial

Définir et coordonner la stratégie de développement de votre région.
Soutenir les équipes locales dans la recherche de financements (appels à projets, mécénat, partenariats publics/privés).
Garantir la viabilité budgétaire de votre territoire, à court et moyen terme.
Structurer un modèle économique pérenne pour les activités régionales.

2. Rayonnement & partenariats
Représenter l'association auprès des acteurs clés du territoire (collectivités, entreprises, réseaux associatifs.)
Contribuer à la stratégie d'inclusion numérique locale et au déploiement de nos projets structurants.
Proposer de nouvelles actions en lien avec les dynamiques nationales.

3. Mobilisation et animation de la communauté bénévole
Fédérer les bénévoles et garantir la cohérence avec les actions des équipes salariées.
Participer aux instances de gouvernance bénévole régionale.
Accompagner les équipes locales dans l'animation de leurs communautés bénévoles.

4. Management & vie d'équipe
Encadrer et faire grandir une équipe régionale (responsables de territoire, chef-fe de projet.).
Assurer un cadre managérial clair et bienveillant (rituels, suivi RH, développement des compétences).
Recruter les profils stratégiques et contribuer aux instances RH nationales.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

Un minimum de 5 années d'expérience significative en management d'équipe et développement territorial ou pilotage de projets multi-partenarial.
Solides compétences en stratégie, ingénierie de financement et gestion budgétaire.
Capacité à représenter une organisation auprès d'acteurs institutionnels et privés.
Leadership collaboratif, goût du terrain, capacité à fédérer et à animer des réseaux
Une connaissance de la région et des enjeux d'inclusion numérique serait un atout.
Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique vous attirent

MODALITÉS

Un poste stratégique et responsabilisant au coeur de l'économie sociale et solidaire.
Une équipe engagée, dynamique et bienveillante.
Une structure innovante qui valorise l'autonomie, l'expérimentation et le collectif.
Localisation : Emmaüs Connect dispose de plusieurs sites sur la métropole lilloise pouvant vous accueillir. Nos bureaux au Bazaar Saint Sauveur (292 Rue Camille Guérin, 59800 Lille) ou au sein de l'espace de solidarité de Roubaix (5 Rue Winston Churchill, 59100 Roubaix) étant les plus adaptés. Le télétravail est possible.
Plusieurs déplacements en région et réguliers à Paris. Une voiture de service partagée sera à votre disposition, partagée avec l'équipe.
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil, Cadre forfait jour 212 jours, Tickets Restaurants, 50% titre de transport, 60% de la mutuelle prise en charge par l'association

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de négociation avancées

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire