Concepteur Cartes Électroniques H/F - Abmi Groupe

ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasserNous recherchons un Concepteur de cartes électroniques H/F pour soutenir la croissance de notre activité Aéronautique / Spatial.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de Brest.

Mission principale : Réaliser l'implantation et le routage de cartes électroniques complexes en technologies mixtes (hyperfréquences, numériques HDI, alimentations)

Mission :

Superviser la qualité de l'industrialisation et de la fabrication pour les projets du site.
Assurer la prise en compte du retour d'expérience (RETEX) des projets précédents.
Promouvoir et faire respecter les processus existants.
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Veiller à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives liées aux anomalies.
Participer aux revues d'avancement et valider les franchissements de jalons.
Suivre les opérations de contrôle, d'essais, de qualification et de recette.
Signer les déclarations de conformité et les demandes de dérogation.
Assurer un rôle d'alerte en cas de risques identifiés.
Stopper toute action ayant un impact qualité inacceptable.
Être l'interlocuteur Qualité des clients, fournisseurs et sous-traitants, notamment lors des audits et évaluations.

PROFIL RECHERCHE

Technicien(ne) confirmé(e) en Bureau d'Études Circuit Imprimé.
Maîtrise du logiciel Cadence/Allegro pour l'implantation et le routage de cartes électroniques.
Connaissances solides en réalisation et assemblage de cartes électroniques et de connexions électriques.
Expérience en technologies mixtes : hyperfréquences, numériques HDI, alimentations.
Qualités relationnelles, rigueur et ouverture d'esprit

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences.

De l'engagement : valorisation des talentsavec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de soudure, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.