Travailleur Social H/F - Aisp Chantiers D'insertion

AISP 72 : Association d'Insertion Social et ProfessionnelleL'AISP recherche pour son service logement et espace de vie sociale basé à La Flèche, un Travailleur Social (H/F) en CDD de 3 mois, renouvelable
Vous serez amené(e) à exercer sur le Sud du département de la Sarthe, les mesures liées au logement (ASL) dans le cadre du FSL : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, orienter et conseiller les particuliers dans la gestion de leur budget familial.
Vous devrez travailler en collaboration avec le prescripteur de la mesure et les acteurs du territoire.
Vous avez la capacité d'évaluer la situation globale de la personne ainsi que des capacités rédactionnelles de documents.
Poste proposé entre 28 et 35 heures semaine
Salaire Mensuel : 2043€ brut / mois pour 1 ETP

Déplacements fréquents - Véhicule de service à partager

PROFIL SOUHAITÉ
Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public
- Connaissance de la vie locale du territoire
- Connaissances des aides sociales

Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Sens de la communication

Formations Bac +3, Bac +4 ou équivalent Action sociale - CESF ou AS
Permis B - Véhicule léger Exigé

AISP 72 L'Association d'Insertion Social et Professionnelle
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : AISP 72 - 3 rue Nicolas Appert - 72 200 La Flèche ou par mail à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne, Connaissance du territoire, Analyse d'une situation et des besoins

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.