Technicien en Contrôle Qualité Agroalimentaire H/F - Interaction

INTERACTION VALENCE, votre agence d'emploi vous accueille du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre agence vous propose des emplois en intérim, en CDD et en CDI dans les domaines du Transport, la Logistique, le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, et le tertiaireNotre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Contrôleur(se) Qualité (H/F).

Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente, au sein d'un environnement industriel exigeant, où la rigueur et la qualité sont au coeur des préoccupations.

Vos missions principales :
Contrôler et valider les ingrédients et produits finis selon les standards qualité en vigueur.
Utiliser les équipements d'analyse en laboratoire pour assurer le respect des normes.
Veiller à la bonne application des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication (BPF). Participer aux inspections et audits internes.
Travailler en équipe dans une logique de polyvalence et de performance.

Votre profil :
Formation Bac à Bac +2, idéalement dans le domaine agroalimentaire.
Expérience souhaitée en contrôle qualité en environnement industriel.
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts indispensables.
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel. Anglais souhaité (notions suffisantes pour lire une fiche technique).
Aucune allergie alimentaire (environnement soumis à manipulations de denrées diverses).
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.