Recrutement Synergie

Technico-Commercial H/F - Synergie

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI
  • Synergie
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion énergétique, un(e) Technico-Commercial(e) B2B. H/F

Secteur : Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, départements limitrophes du Maine-et-Loire

Vos missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels installateurs, intégrateurs, tableautiers, prescripteurs, etc.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales à travers une prospection active sur le secteur confié.
- Construire une relation de proximité durable avec les clients existants afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité.
- Assurer la promotion et la vente des solutions d'efficacité énergétique.
- Répondre aux demandes de devis, appels d'offres et dossiers techniques (CCTP).
- Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone géographique.
- Contribuer à la veille concurrentielle, au suivi des tendances marché et à la remontée d'informations stratégiques (salons, besoins clients, actions marketing, etc.).
- Alimenter et suivre le CRM (Dynamics) pour garantir une traçabilité rigoureuse des actions commerciales.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.

Ce poste est à pourvoir en contrat CDI au statut Cadre avec un rémunération variant entre 35k et 50k brut annuel par an (fixe + variable).

Le profil recherché

Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste à dominante commerciale, idéalement dans le secteur du matériel électrique ou dans un environnement technique similaire.

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