Manager de Pôle Innovation Énergétique H/F - Cabinet Vizionère

Je m'appelle Lola, j'ai 26 ans, et j'ai fondé le cabinet Vizionère pour créer de belles histoires entre les candidats et les PME que j'accompagne.

Chez moi, on recrute à mon image : sans chichis, dans la transparence et surtout dans le respect.

Un cabinet fun, avec un process souple, ça change non ?Manager de pôle - Transition énergétique & territoires durables (F/H)

Lyon CDI Prise de poste dès que possible

Quand une équipe d'experts en énergie travaille main dans la main avec les décideurs publics, les textes de loi ne restent pas que des promesses. Ils deviennent réseaux de chaleur, photovoltaïque, rénovation, territoires à énergie positive.

Dans cette structure influente, à taille humaine mais à très forte portée, on accompagne les collectivités sur le terrain ET on fait entendre leur voix dans les hautes sphères : ministères, agences nationales, élus, etc.

Tu ne rejoins pas une simple structure. Tu rejoins un réseau qui pèse dans le débat énergétique français, tout en gardant les pieds sur terre avec les acteurs de terrain.

Ton rôle : piloter, représenter, faire avancer

À la tête du pôle Transition énergétique, tu animes une équipe d'une dizaine de chargé·es de mission, épaulé·e par un·e adjoint·e. Chacun a son expertise (éolien, réseaux de chaleur, solaire, etc.) et produit du contenu stratégique, technique, politique.

Ta mission :

Coordonner, challenger, relire et valider les productions de l'équipe (études, notes, tribunes, newsletters, colloques, etc.),

Porter la vision stratégique du pôle, la décliner en actions concrètes,

Représenter le réseau auprès des ministères, élus, grands groupes, intercos, et défendre les intérêts des territoires,

Participer activement au comité de direction et aux grandes décisions de développement,

Être un relais inspirant, exigeant et bienveillant pour ton équipe.

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent),

Solide expertise dans l'énergie (connaissance des réseaux de chaleur très appréciée),

Expérience significative en management d'équipe projet ou pôle technique, idéalement avec exposition CODIR,

À l'aise sur les enjeux politiques, territoriaux et industriels,

Excellent rédactionnel, bon sens du réseau, et une vraie volonté de faire bouger les choses sans dogmatisme.

Ce que tu gagnes (en plus de contribuer à la transition écologique)

CDI basé à Lyon, bureaux refaits à neuf,

Salaire : 55 à 70K€ brut/an selon expérience (12 mois) + prime annuelle

Statut cadre au forfait : 212 jours / an 12 à 15 RTT,

Télétravail 2j/semaine, horaires souples,

Mutuelle familiale, tickets resto (60% pris en charge), prime mobilité

Chèques vacances, parking, petits-déj' d'équipe offerts, séminaires.

Lola, recruteuse engagée est en charge du recrutement. Tu peux lui transmettre ton CV et elle prendra le relais !
Tu veux être utile à la transition, à ton équipe et aux territoires ? Tu vas te plaire ici.