Cadre de la Cellule de Remplacement - Brancardage H/F - HOSPI GRAND OUEST

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) cadre de la cellule de remplacement/brancardage (H/F) en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin 2025 jusqu'à fin janvier 2026.

En tant que cadre de la cellule de remplacement/brancardage, vos missions seront les suivantes :
- Gérer et prendre la responsabilité des ressources humaines de votre périmètre (planning, recrutement, accueil et formation des nouveaux arrivants, entretiens annuels d'évaluation, suivi de l'activité et reporting etc.) en collaboration étroite avec les services de soins,
- Gérer les absences et remplacements programmés et inopinés (recrutement, lien avec les agences intérimaires, suivi des plannings, gestion du réseau de vacataire)
- Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures)

Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme d'IDE, vous avez une expérience d'au moins 5 années
- Diplômé(e) de l'institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d'un diplôme en management, avec une solide expérience managériale serait un plus
- Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux.
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain.

Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de notre réussite !

Rémunération :
A partir de 38K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP).

Nous offrons de nombreux avantages :
- Congés et RTT : 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !